Nessie
New member
Yüksek Haber Divanı Çalışma Odası maluliyet maaşının tanınmasıyla ilgili bir sorunu çözmüş ve hakkın doğduğu anda bu maaşı ödemekle görevli kurumu tanımlamıştır.
Kriterlere göre
Açıklama, Mahkemenin Positiva Compañía de Seguros SA'ya dava açan bir adamın davasını, engellilik durumunun 11 Temmuz 1997'de yapılandırıldığını ilan etmesi için incelemesinin ardından yapıldı. bu tarih itibariyle 2009 yılında tanınan yaşlılık aylığıyla uyumlu olan maluliyet aylığı alma hakkına sahip olduğunu beyan etmiştir.
Davacı, ARL'nin, belirtilen tarihten itibaren Haziran ve Aralık ödenekleri, yıllık yeniden ayarlamalar, temerrüt faizi veya endeksleme sübvansiyonu ile birlikte söz konusu faydayı tanıması ve ödemesi yönünde talimat verilmesini talep etti.
Adam gruba katıldığını belirtti. ARL Positiva SA ve Ulusal Engellilik Yeterlilik Kurulu'nun 91233 sayılı görüşü 28 Şubat 2013 tarihinde yayınlanan mesleki menşeli, yapılanma tarihi 11 Temmuz 1997 olan, %50,80 oranında iş gücü kaybı tespit etmiştir.
Yüksek Haber Divanı
Fotoğraf:Nezaket
Paylaşmak
Sanıktan maluliyet maaşının tanınmasını istediğini, ancak sanığın bunu iletişim yoluyla reddettiğini belirtti. 21 Haziran 2013 tarihli Ulusal Sosyal Güvenlik Fonu'na göre kendisine zaten istenen emeklilik maaşıyla bağdaşmayan bir yaşlılık maaşı vermişti.
Böylece ARL davaya yanıt verdi ve diğerlerinin yanı sıra engelliliğin yapılandırıldığı tarihte şunu vurguladı: “Oyuncunun Colmena ARP ile bağlantısı vardıo zamanki ARP Previsora Vida SA, şimdi Positiva, 1 Ağustos 1998'e kadar bağlı olduğundan emekli maaşını tanıyamadı.”
Davalı ayrıca, davacının 11 Temmuz 1997'den sonra kesintisiz olarak çalışmaya devam ettiğini ve ödemesi fiilen emekliliğe tabi olan yaşlılık aylığını Ocak 2009'da kabul edene kadar “iş değiştirme bile yaşandığını” belirtti.
İlk etapta Bucaramanga Bölgesi Birinci Çalışma Hakimi iddiayı reddetti.
Ancak ikinci durumda Çalışma Odası Bucaramanga Adli Bölgesi Yüksek Mahkemesi, ilk derece mahkemesinin kararını iptal etti Positiva'ya maluliyet maaşını tanıyıp davacıya ödemesini emretti.
Yargıtay Çalışma Odası, Ulusal Engellilik Yeterlilik Kurulu'nun görüşüyle, engellilik aylığının tanınmasının, hakkın doğduğu tarihte işçinin bağlı olduğu sigorta şirketi tarafından üstlenilmesi gerektiğini belirtti.
Fotoğraf:Nezaket
Paylaşmak
Ayrıca 15 Ağustos'tan itibaren gecikme faizinin ödenmesine de karar verdi. 2013 yılına ve tüm emeklilik ödeneklerinin ödenmesine kadar.
Ancak sanık olağanüstü temyiz başvurusunda bulundu, mahkeme onu kabul etti, mahkeme de kabul etti.
Davaya ilişkin incelemede Mahkeme, engelli maaşının ARL Positiva'dan bir kez talep edildiğini belirtti. “Hukuki olarak talep hakkı doğmuştur” veya fayda ödenebilir hale geldiğinde, “bunu muhasebeleştirmekle yükümlü olan kuruluştu; ve bu mantık altında, meslek hastalığının sonucunun, bu olgusal varsayımın – hastalığın – aktardığı emeklilik hakkı ortaya çıktığında ortaya çıktığını anladığı açıktır.”
Dolayısıyla Daire, engelliliğe ilişkin emeklilik hakkının, genel kural olarak belirlenen yapılanma tarihinden itibaren bu durumun yetkili makam tarafından nitelendirilmesiyle kesinlikle ortaya çıktığı göz önüne alındığında, bu gerekçenin yanlış olduğunu fark etmemektedir. yardımın tahakkuk tarihi.
“Yani hakkın ortaya çıkışını, yani uygulanabilirliğini belirleyen, tam manasıyla anlam kazanan bir kriter, engellilik durumunun kesin olarak yapılanma tarihi değil, niteliği veya tespitidir. kişinin bir zarara uğradığının tespit edilmesinden önce dikkate alınması Çalışma kapasitesi %50'nin üzerindeyse, emeklilik hakkını uygulanabilir kılan ilgili olgusal varsayım: engellilik hakkında kesinlik olması imkansızdır.” diye değerlendirdi Daire.
Dava, itiraz nedeniyle incelemeye alındı.
Fotoğraf:iStock
Paylaşmak
Ve göze çarpıyordu. “Dolayısıyla, yasanın ortaya çıktığı o an, aynı zamanda uygulanabilir düzenlemeleri de belirliyor ve bu, her şeyden önce çalışma ve sosyal güvenlik düzenlemelerinin geriye dönük doğasıyla tutarlıdır.”
Bu nedenle Sala, engellilik niteliği ile hak doğduğunda, üyenin yardıma ihtiyaç duyduğu yöneticinin, yani son sigorta kuruluşunun ilgili tanımayı yapması gerektiğini yineledi.
Yukarıda belirtilenler nedeniyle, Yüksek Haber Divanı İş Temyiz Dairesi, Bucaramanga Adli Bölgesi Yüksek Mahkemesinin kararını bozmadı.
Haber Başyazısı:
X'te: @JusticiaET
Daha fazla Haber haberi:
Kriterlere göre
Açıklama, Mahkemenin Positiva Compañía de Seguros SA'ya dava açan bir adamın davasını, engellilik durumunun 11 Temmuz 1997'de yapılandırıldığını ilan etmesi için incelemesinin ardından yapıldı. bu tarih itibariyle 2009 yılında tanınan yaşlılık aylığıyla uyumlu olan maluliyet aylığı alma hakkına sahip olduğunu beyan etmiştir.
Davacı, ARL'nin, belirtilen tarihten itibaren Haziran ve Aralık ödenekleri, yıllık yeniden ayarlamalar, temerrüt faizi veya endeksleme sübvansiyonu ile birlikte söz konusu faydayı tanıması ve ödemesi yönünde talimat verilmesini talep etti.
Adam gruba katıldığını belirtti. ARL Positiva SA ve Ulusal Engellilik Yeterlilik Kurulu'nun 91233 sayılı görüşü 28 Şubat 2013 tarihinde yayınlanan mesleki menşeli, yapılanma tarihi 11 Temmuz 1997 olan, %50,80 oranında iş gücü kaybı tespit etmiştir.
Yüksek Haber Divanı
Fotoğraf:Nezaket
Paylaşmak
Sanıktan maluliyet maaşının tanınmasını istediğini, ancak sanığın bunu iletişim yoluyla reddettiğini belirtti. 21 Haziran 2013 tarihli Ulusal Sosyal Güvenlik Fonu'na göre kendisine zaten istenen emeklilik maaşıyla bağdaşmayan bir yaşlılık maaşı vermişti.
Böylece ARL davaya yanıt verdi ve diğerlerinin yanı sıra engelliliğin yapılandırıldığı tarihte şunu vurguladı: “Oyuncunun Colmena ARP ile bağlantısı vardıo zamanki ARP Previsora Vida SA, şimdi Positiva, 1 Ağustos 1998'e kadar bağlı olduğundan emekli maaşını tanıyamadı.”
Davalı ayrıca, davacının 11 Temmuz 1997'den sonra kesintisiz olarak çalışmaya devam ettiğini ve ödemesi fiilen emekliliğe tabi olan yaşlılık aylığını Ocak 2009'da kabul edene kadar “iş değiştirme bile yaşandığını” belirtti.
İlk etapta Bucaramanga Bölgesi Birinci Çalışma Hakimi iddiayı reddetti.
Ancak ikinci durumda Çalışma Odası Bucaramanga Adli Bölgesi Yüksek Mahkemesi, ilk derece mahkemesinin kararını iptal etti Positiva'ya maluliyet maaşını tanıyıp davacıya ödemesini emretti.
Yargıtay Çalışma Odası, Ulusal Engellilik Yeterlilik Kurulu'nun görüşüyle, engellilik aylığının tanınmasının, hakkın doğduğu tarihte işçinin bağlı olduğu sigorta şirketi tarafından üstlenilmesi gerektiğini belirtti.
Fotoğraf:Nezaket
Paylaşmak
Ayrıca 15 Ağustos'tan itibaren gecikme faizinin ödenmesine de karar verdi. 2013 yılına ve tüm emeklilik ödeneklerinin ödenmesine kadar.
Ancak sanık olağanüstü temyiz başvurusunda bulundu, mahkeme onu kabul etti, mahkeme de kabul etti.
Davaya ilişkin incelemede Mahkeme, engelli maaşının ARL Positiva'dan bir kez talep edildiğini belirtti. “Hukuki olarak talep hakkı doğmuştur” veya fayda ödenebilir hale geldiğinde, “bunu muhasebeleştirmekle yükümlü olan kuruluştu; ve bu mantık altında, meslek hastalığının sonucunun, bu olgusal varsayımın – hastalığın – aktardığı emeklilik hakkı ortaya çıktığında ortaya çıktığını anladığı açıktır.”
Dolayısıyla Daire, engelliliğe ilişkin emeklilik hakkının, genel kural olarak belirlenen yapılanma tarihinden itibaren bu durumun yetkili makam tarafından nitelendirilmesiyle kesinlikle ortaya çıktığı göz önüne alındığında, bu gerekçenin yanlış olduğunu fark etmemektedir. yardımın tahakkuk tarihi.
“Yani hakkın ortaya çıkışını, yani uygulanabilirliğini belirleyen, tam manasıyla anlam kazanan bir kriter, engellilik durumunun kesin olarak yapılanma tarihi değil, niteliği veya tespitidir. kişinin bir zarara uğradığının tespit edilmesinden önce dikkate alınması Çalışma kapasitesi %50'nin üzerindeyse, emeklilik hakkını uygulanabilir kılan ilgili olgusal varsayım: engellilik hakkında kesinlik olması imkansızdır.” diye değerlendirdi Daire.
Dava, itiraz nedeniyle incelemeye alındı.
Fotoğraf:iStock
Paylaşmak
Ve göze çarpıyordu. “Dolayısıyla, yasanın ortaya çıktığı o an, aynı zamanda uygulanabilir düzenlemeleri de belirliyor ve bu, her şeyden önce çalışma ve sosyal güvenlik düzenlemelerinin geriye dönük doğasıyla tutarlıdır.”
Bu nedenle Sala, engellilik niteliği ile hak doğduğunda, üyenin yardıma ihtiyaç duyduğu yöneticinin, yani son sigorta kuruluşunun ilgili tanımayı yapması gerektiğini yineledi.
Yukarıda belirtilenler nedeniyle, Yüksek Haber Divanı İş Temyiz Dairesi, Bucaramanga Adli Bölgesi Yüksek Mahkemesinin kararını bozmadı.
Haber Başyazısı:
X'te: @JusticiaET
Daha fazla Haber haberi: